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se connecter à l'espace client accueil hygiène & propreté ressources humaines l’entreprise recrutement nous contacter segid nettoyage industriel depuis 70 ans, segid assure un service de qualité reconnu auprès de nombreuses entreprises de normandie. indépendante, certifiée iso 9001, segid a fait le choix de la qualité et de la satisfaction client. elle est membre de l’aqm (association qualité et management de basse-normandie). de nombreux domaines d’intervention : entretien de tous locaux nettoyage d’immeubles nettoyage et désinfection, salles blanches nettoyage de fin de chantier / rénovation de surfaces nettoyage de vitres et travaux en hauteur entretien d’espaces verts des valeurs et du professionnalisme : le sens du service par le conseil la satisfaction client l’innovation et l’adaptation la qualité et la sécurité recrutement consultez nos offres d'emploi en savoir + a la une segid formation en savoir + segid formation nouveau centre de formation dédié aux métiers de la propreté et de la santé. vous souhaitez être formé au métier de la propreté, être valorisé dans un métier qui vous plait : rejoignez segid formation ! - formations continues pour les salariés de la branche propreté ou salariés d’autres branches dont le métier est aide soignant, agent de service hospitalier, gardien d’immeuble, femme de ménage d’entreprise.. formations ponctuelles : - produits - matériel formations en cycle de cqp : - agent machiniste classique - agent d’entretien et de rénovation en propreté - chef d’équipe - contrat de professionnalisation de 6 à 24 mois avec un employeur : - agent de service échelon 2 - agent machiniste classique - agent d’entretien et de rénovation en propreté - chef d’équipe nettoyage bio nettoyage et ultra propreté vitres rénovation et remise en état autres services nettoyage hygiène & propreté | nettoyage -- le monde de la propreté est un domaine qui exige professionnalisme, respect des sécurités et une formation constante. segid est une entreprise indépendante française dont l’activité est exclusivement liée au nettoyage et à la maintenance des locaux. en se concentrant sur son coeur de métier, segid a développé son efficacité et son niveau de qualité. notre métier : suivre et gérer la propreté au quotidien des professionnels et copropriétés de toutes tailles. (actuellement, 90 000 m2 de surfaces sont nettoyé tous les jours). notre organisation : des équipes dédiées qui s’adaptent à vos besoins : en temps et horaires d’intervention, en compétences et moyens humains, en moyens matériels, en surveillance et encadrement. bio nettoyage et ultra propreté hygiène & propreté | bio nettoyage et ultra propreté -- lutter contre les micro-organismes. hôpitaux , laboratoires , productions sensibles sont des domaines où le nettoyage ne s’improvise pas. le professionnalisme de segid y fait référence depuis plus de 30 ans. pour nos clients, nous élaborons des plans d’hygiène adaptés, organisons les interventions , la formation des praticiens et le suivi de la qualité tracé en temps réel . une exigence au service de tous les métiers de la santé et milieux sensibles . vitres hygiène & propreté | vitres -- améliorer votre visibilité. hauts, grands, difficiles d’accès … tous les formats sont à notre portée pour le nettoyage des vitres. nos équipes d’agents polyvalents interviennent sur toutes les vitres et surfaces vitrées quelques soient leurs hauteurs . planifiées ou à la demande, nos prestations sont réalisées en toute sécurité et avec toujours le même souci de qualité. rénovation et remise en état hygiène & propreté | rénovation et remise en état -- une nouvelle vie les marbres , parquets , carrelages , sols plastiques et linoléums , moquettes n’ont pas de secret pour nos équipes, qui savent leur redonner vie et esthétisme même après des années d’usage. elles interviennent également pour les nettoyages de fin de chantier et l’enlèvement des salissures et de résidus laissés par l’intervention des différents corps de métier. autres services hygiène & propreté | autres services -- façade et bardage efficace et écologique, le nettoyage des façades a changé. notre équipe intervient avec un système d’eau osmosée actif pour le nettoyage des surfaces lisses comme pour celui des surfaces peintes, pierres, composites et verres. ils nous ont fait confiance : legallais bouchard, carrefour market, iem hérouville st clair. services associés relamping (remplacement des ampoules défectueuses) sorties et rentrées des conteneurs poubelles espaces verts gestion de déchets recrutement formation recrutement ressources humaines | recrutement -- pour nous, recruter un salarié, c’est s’assurer de ses qualités humaines telles que son goût du travail et du service, son assiduité, l’ implication dans son travail et la présentation . le recrutement s’effectue d’abord par un plateau de recrutement collectif avec présentation de l’entreprise et des missions. un dossier de candidature complet est rempli par le candidat, puis un entretien individuel est effectué. a l’issue d’une rencontre fructueuse, références et casier sont vérifiés (avec autorisation du candidat) pour permettre une intégration dans l’entreprise. les entretiens annuels et l’évaluation des compétences assurent la pérennité de notre service et le niveau de qualité demandé par nos clients. gage de qualité du recrutement et de son engagement social, segid travaille étroitement avec des organismes comme pôle emploi, les mairies, les associations pour l’emploi, l’inhni et l’afpa, et des e-entreprises spécialisées. formation ressources humaines | formation -- pivot de notre conception du management d’équipes, la formation occupe une place considérable dans la vie de l’entreprise. avec plus de 2000 heures de formation l’année dernière, nos agents sont accompagnés pour compléter leurs compétences en fonction : de leur poste ; de leur souhait d’évolution ; de l’activité de l’entreprise. en externe, de nombreuses formations techniques sont organisées pour valoriser notre service, garantir les bonnes pratiques et augmenter la qualification de nos salariés à travers : l’obtention de certificats de qualifications professionnelles (agent machiniste classiques, agent d’entretien et de rénovation en propreté, chef d’équipe propreté, laveur de vitre avec moyens spécifiques) ; des contrats de professionnalisation diplômants ou qualifiants ; des modules de formation complémentaires (techniques de nettoyage mécanisées, sécurité, chimie appliquée) en interne, la formation et la transmission des valeurs de l’entreprise sont le souci quotidien des chefs de secteurs et chefs d’équipe. en effet, les nouveaux embauchés assisteront à une demi-journée d’ intégration et de formation aux méthodes de nettoyage. historique qualité développement durable historique l’entreprise | historique -- indépendante et autonome, segid a le sens de l’innovation . fondée en 1942 par un pionnier de l’aviation , monsieur jarre de la belde, l’entreprise revendique cet esprit précurseur et sa capacité à relever les défis . en 70 ans, elle a franchi toutes les étapes de l’innovation et du perfectionnement qualitatif : certification iso 9001 version 2000 management vers le développement durable sd 21000 usage des nouveaux outils de surveillance à distance (suivi temps réel) création du segid&lab, ( spécifique aux métiers de la santé et de l’ultra propreté) au coeur de l’innovation au sein de la fédération des entreprises de propreté, l’action de segid a été déterminante pour la création du premier centre de formation de la profession et pour l’ouverture du marché de nettoyage des hôpitaux de l’assistance publique. et toujours pionnière… première à importer la spray méthode et aujourd’hui à adopter les nouveaux outils de surveillance à distance et de contrôle qualité en temps réel, segid continue son aventure avec un temps d’avance. qualité l’entreprise | qualité -- la qualité est notre moteur. elle ne s’improvise pas, mais
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